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摘要:关于精简退职的最新论述,主要强调在当下社会背景下,企业和个人为应对变革和提高效率,采取主动退职或优化岗位配置的方式。这种策略有助于释放人力资源,实现个人职业发展与组织需求的双赢。具体论述涉及退职的动因、实施方式...